在二战风云中培养精英战士需要从兵种选择、资源分配、科技研发和实战演练四个核心维度入手。步兵作为基础兵种虽然单体数据较弱，但编制数量优势使其成为前期扩张的主力，轻型坦克和反坦克炮则能有效应对敌方装甲单位，这种兵种搭配需要在游戏初期就明确规划。资源方面要优先保障钢和橡胶的稳定供应，这两种材料对军事装备生产至关重要，同时合理控制人口增长率与资源消耗的平衡。
军官培养是提升部队战力的关键环节，招募时应优先选择三星以上且属性总和较高的指挥官，不同类型军官对特定兵种有加成效果，例如步兵指挥官威廉和轻型坦克专家科涅夫。科技研发需集中突破核心项目，前期重点提升资源生产效率，中期转向装甲车或轻型坦克相关技术，后期再发展重型坦克和自行火炮等高级单位，避免资源分散导致整体战力滞后。
实战中精英部队的运用讲究战术配合，攻城战时采用坦克吸引火力+攻城炮远程输出的经典组合，防御战则要确保炮兵单位的安全输出位置。侦察机的视野控制能力往往被低估，实际上它对把握战场态势具有决定性作用。部队士气管理系统也不容忽视，通过修建纪念碑、发放奖励等方式维持高昂斗志，这直接关系到作战单位的实际表现。
后期发展要建立明确的兵种优先级，重型坦克作为攻坚核心需要重点培养，自行火炮则承担火力压制任务，两者形成互补作战体系。军团城市提供的特殊军备能显著提升部队质量，但需要成员协同贡献资源。整个培养过程要注意节奏控制，既不能急于求成导致资源链断裂，也不能过度保守错失发展良机。
